פוטרת או הוצאת לחל"ת – איך תדע אם המעסיק עשה זאת על פי חוק

עובדים רבים גילו בימים האחרונים שהם מפוטרים או נשלחים לחופשה ללא תשלום ממקום העבודה שלהם. ישנם מעסיקים שביצעו את הליכים אלה בהתאם לקבוע בחוק, בעוד אחרים, בחרו לפעול באופן שאינו חוקי, כדי להימנע מהעברת תשלומים לעובדים. הישארו אתנו ותגלו אם ההליך שבוצע כלפיכם נעשה בהתאם לקבוע בחוק או שלא, כדי שתוכלו לקבל את הזכויות שמגיעות לכם.

 

פיטורים – ההגדרה

עליכם להכיר בהגדרה של הליך הפיטורים, כדי שתוכלו לדעת אם זה נעשה כחוק אצלכם. נסביר שמדובר במצב שבו מעסיק הודיע לעובד שהוא מפוטר. העובד זכאי לקבל פיצויים במידה וזה עבד לפחות שנה אצל אותו מעסיק. נדגיש שגובה השכר וסוג עבודה (משכורת חודשית או עבודה לפי שעה) אינם משנים במקרה שכזה, משום שכל עובד זכאי לקבל את הפיצויים.

חישוב הפיצויים צריך להתבצע תוך בחינת המשכורת החודשית שניתנה לאורך שנת העבודה האחרונה של העובד אצל אותו מעסיק. לפי החוק, המעסיק הוא זה שצריך להעביר את הפיצוי לעובד מיד לאחר שזה סיים את עבודתו ועד כ – 15 ימים ממועד הפיטורים.

מה זה חל"ת?

כעת נסביר מהי יציאה לחל"ת, כדי שתוכלו לבדוק אם המעסיק שלכם פעל בהתאם לחוק בהקשר זה. נסביר שמדובר במצב שבו המעסיק מציין בפני העובד שהוא יוצא לחופשה ללא תשלום. מצב זה מזכה את העובד בקצבאות שונות, למשל:

• קצבת ילדים
• קצבת מילואים
• קצבת נכות ועוד

העובד רשאי לקבל דמי אבטלה במידה ועברו 30 ימים או יותר מהרגע שבו נכנסה חופשת המחלה לתוקף. ראוי לציין שעליו לגשת לשירות התעסוקה ולהציג אישור שמראה שהוא יצא לחופשה מסוג זה מיוזמתו של המעסיק. מי שהוצאו לחל"ת או פוטרו בתקופה האחרונה וגילו שהמעסיק שלהם לא העניק להם את הזכויות שמגיעות להם, צריכים לפנות בהקדם האפשרי אל טאוב ושות' ליווי וסיוע משפטי שיבדקו אם המעסיק פעל שלא בהתאם לחוק.

 

חשיבות ההסתייעות מצד עורך דין

לצערנו, מעסיקים רבים מנצלים את חוסר הידע של העובדים בנושאי פיטורים וחל"ת. אלה מעדיפים לעיתים שלא לשלם את הפיצויים לעובדיהם בעקבות כך. מי מכם שיפנו לעורך דין שעוסק בדיני עבודה, יוכלו להיות בטוחים בכך שיתבצע הליך חוקי שיוביל לקבלת הפיצויים שמגיעים להם כחוק.

 

כך תגיעו לעורך דין מומלץ

חשוב לפנות לעורך דין מומלץ בדיני עבודה, כדי שתוכלו לקבל את הייצוג הטוב ביותר. נמליץ לכם בהזדמנות זו לערוך חיפוש ברחבי הרשת ולקרוא חוות דעת שנכתבו על עורכי דין שהוצעו לכם על ידי חברים, קרובי משפחה או מכרים.

 

לסיום

עד כאן המדריך שאפשר לכם לדעת אם פוטרתם או הוצאתם לחל"ת בהתאם לחוק. כעת יש בידיכם את כל המידע, כך שתצטרכו רק לפנות לעורך דין מומלץ שיבדוק את המקרה ויציג בפניכם את הפיצויים שצריכים להגיע מטעם המעסיק.